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Performance management e KPI

Misurare meno. Gestire meglio.

Colleghiamo obiettivi, indicatori, responsabilità e momenti di verifica per evitare dashboard affollate che non cambiano il lavoro.

SedePedara · Catania
OperativitàItalia · Europa
ModalitàIn presenza · Remoto
Per chi

Il contesto giusto

Management team che vogliono tradurre priorità aziendali in comportamenti, risultati e responsabilità verificabili.

Pain point

Cosa blocca il risultato

Decine di KPI senza owner, riunioni descrittive e problemi che ritornano senza una decisione.

Outcome

Cosa cambia

Un sistema leggero di obiettivi, indicatori e review che rende visibili scostamenti e azioni.

Problemi che risolviamo

Il costo vero è nel lavoro che il sistema nasconde.

Decine di KPI senza owner, riunioni descrittive e problemi che ritornano senza una decisione.

  1. Ogni funzione misura ciò che la fa apparire meglio.
  2. Gli indicatori non hanno soglie o responsabili.
  3. Le review raccontano il passato senza assegnare azioni.
  4. Obiettivi individuali e risultato aziendale non sono collegati.

La soluzione

Cosa consegniamo.

Colleghiamo obiettivi, indicatori, responsabilità e momenti di verifica per evitare dashboard affollate che non cambiano il lavoro. Il perimetro viene definito sul problema e sulla capacità reale del team.

01

KPI architecture

Obiettivi, leading e lagging indicator, formule e fonti.

02

Ownership model

Responsabile, frequenza, soglie e comportamento atteso.

03

Review format

Agenda, eccezioni, decisioni e registro delle azioni.

04

Performance cycle

Ritmo mensile o trimestrale e revisione degli indicatori.

USP

Perché HODL Capital.

Uniamo lettura manageriale, disegno del processo e capacità di implementazione.

01

KPI con una funzione

Ogni indicatore risponde a una domanda manageriale precisa.

02

Eccezioni in primo piano

La review si concentra su scostamenti e decisioni.

03

Responsabilità leggibile

Dato, risultato e azione hanno owner distinti quando necessario.

Metodo

Dal problema all’adozione.

Un percorso breve per capire, decidere, realizzare e verificare.

  1. 01 · Capire

    Contesto

    Obiettivo, vincoli, dati e persone coinvolte.

  2. 02 · Disegnare

    Scelte

    Perimetro, responsabilità e misura del risultato.

  3. 03 · Realizzare

    Esecuzione

    Output concreti, test e correzioni progressive.

  4. 04 · Verificare

    Adozione

    Uso reale, scostamenti e prossime priorità.

Catania · Sicilia · Italia

Competenza locale, operatività europea.

Lavoriamo dalla provincia di Catania con PMI e imprese del territorio e seguiamo progetti da remoto in tutta Italia e in Europa. Gli incontri vengono organizzati su appuntamento.

HODL Capital SRL

Via Empedocle 28A
95030 Pedara (CT), Italia

Richiedi un primo confronto →

FAQ

Domande frequenti.

Le prime risposte per capire se il servizio è adatto al tuo contesto.

Impostate anche OKR?

Sì, se adatti al contesto. Non imponiamo un framework quando una struttura più semplice è sufficiente.

Quanti KPI servono?

Il minimo che consente di leggere risultato, cause principali e capacità di intervento.

Collegate i KPI ai bonus?

Possiamo preparare la struttura manageriale; aspetti contrattuali, fiscali e lavoristici vanno validati dai consulenti competenti.

Servizi collegati

Il problema può attraversare più funzioni.

Primo confronto

Parliamo della decisione rimasta bloccata.

Descrivi il problema, gli strumenti coinvolti e il risultato atteso. Ti risponderemo con le prime domande utili.